IA Responsable en Selección y RRHH
Formación práctica
para organizaciones sobre IA
en selección de personas y Recursos Humanos
Formación para organizaciones dondequiera que estés sus equipos!
Desarrollado por un equipo europeo de expertos en IA, RR.HH., datos y governanaza de IA:
El programa brinda una visión práctica y valora el esfuerzo formativo, en línea con el compromiso de la organización por impulsar un uso responsable de la IA dentro de su área de RR. HH.
Esta formación corporativa desarrolla las capacidades de los equipos de RRHH para comprender, evaluar y aplicar la IA de manera responsable:
Comprender dónde y cómo se aplica la IA en Recursos Humanos;
Identificar riesgos legales y/o éticos asociados a su uso; y
Fortalecer la capacidad de los equipos de RRHH para adoptar la IA de forma responsable y centrada en las personas.
Forme a su equipo de RRHH. Reduzca riesgos. Impulse una adopción responsable de la IA.
Forme a su equipo de RRHH. Reduzca riesgos. Impulse una adopción responsable de la IA.
Quién es la formadora principal del programa?
Karin Tafur
Experta en gobernanza de IA y formación corporativa en IA | Asesora | Autora | Ponente internacional
Karin Tafur cuenta con casi una década de experiencia en IA, especializada en ética, regulación, innovación responsable y gobernanza de IA. Asesora iniciativas de IA en el Innovation/Portfolio Lab del Banco Interamericano de Desarrollo (EE. UU. /América Latina) y es Evaluadora Experta de Horizon Europa para la Comisión Europea en proyectos estratégicos de IA e innovación digital.
Cuenta con experiencia académica internacional, incluyendo su vinculación con el Information Society Law Center (ISLC) de la Universidad de Milán, su experiencia previa en París como Profesora Adjunta en emlyon Business School y su actual labor docente en Gobernanza de IA en una institución técnica.
Asesora a organizaciones públicas y privadas en la adopción responsable de la IA y diseña e imparte programas de formación especializados, junto con un equipo experto, para fortalecer la capacidad de los equipos, impulsar el uso estratégico de la IA y abordar sus oportunidades y riesgos.