IA Responsable en Selección y RRHH
Formación práctica
para organizaciones sobre IA
en selección de personas y Recursos Humanos
Desarrollado por un equipo europeo de expertos en IA, RR. HH., datos y gobernanza de IA
Formación para organizaciones dondequiera que estés sus equipos!
Desarrollado por un equipo europeo de expertos en IA, RR.HH., datos y governanaza de IA:
El programa brinda una visión práctica y valora el esfuerzo formativo, en línea con el compromiso de la organización por impulsar un uso responsable de la IA dentro de su área de RR. HH.
Esta formación corporativa desarrolla las capacidades de los equipos de RRHH para comprender, evaluar y aplicar la IA de manera responsable:
Comprender dónde y cómo se aplica la IA en Recursos Humanos;
Identificar riesgos legales y/o éticos asociados a su uso; y
Fortalecer la capacidad de los equipos de RRHH para adoptar la IA de forma responsable y centrada en las personas.
La IA ya está transformando áreas clave de Recursos Humanos, como la selección de personal, la evaluación del desempeño, la gestión de la plantilla y la toma de decisiones.
En Europa, determinados sistemas de IA utilizados en Recursos Humanos han sido clasificados como de alto riesgo bajo el Reglamento Europeo de IA (EU AI Act), lo que establece nuevas obligaciones, responsabilidades y posibles sanciones por incumplimiento para las organizaciones..
Forme a su equipo de RRHH. Reduzca riesgos. Impulse una adopción responsable de la IA.
Quién es la formadora principal del programa?
Karin Tafur
Experta en gobernanza de IA y formación corporativa en IA | Asesora | Autora | Ponente internacional
Karin Tafur cuenta con casi una década de experiencia en IA, especializada en ética, regulación, innovación responsable y gobernanza de IA. Asesora iniciativas de IA en el Innovation/Portfolio Lab del Banco Interamericano de Desarrollo (EE. UU. /América Latina) y es Evaluadora Experta de Horizon Europa para la Comisión Europea en proyectos estratégicos de IA e innovación digital.
Cuenta con experiencia académica internacional, incluyendo su vinculación con el Information Society Law Center (ISLC) de la Universidad de Milán, su experiencia previa en París como Profesora Adjunta en emlyon Business School y su actual labor docente en Gobernanza de IA en una institución técnica.
Asesora a organizaciones públicas y privadas en la adopción responsable de la IA y diseña e imparte programas de formación especializados, junto con un equipo experto, para fortalecer la capacidad de los equipos, impulsar el uso estratégico de la IA y abordar sus oportunidades y riesgos.
IA Responsable en Selección y RRHH
(Fundamentos)
Programa de IA y RRHH
-
Ideal para equipos que buscan una base común sobre IA en selección de personal y su uso responsable en contratación.
-
Duración: módulo formativo de 1 hora (formato grabado).
-
El equipo de RRHH comprenderá los principales usos de la IA en selección y las áreas clave que pueden influir en la toma de decisiones de contratación
-
Inversión: 2.500 € por organización*
(Nivel Profesional)
Programa Avanzado de IA Responsible
-
Ideal para equipos que buscan fortalecer sus capacidades en IA aplicada a RRHH y adoptar prácticas responsables de IA.
-
Programa en formato blended de 3 horas (2 h de formación online grabada + 1 h de sesión en directo).
-
Aplicación práctica mediante casos reales de uso de IA en procesos de selección.
-
Incluye módulos de aprendizaje autónomo y sesiones en directo con instructor.
-
Certificado de Compromiso con Prácticas Responsables de IA*.
-
El equipo de RRHH desarrollará la capacidad de evaluar riesgos clave en herramientas de selección basadas en IA e integrar prácticas responsables de IA en sus procesos de contratación.
-
Inversión: 8.500 € por organización*
(Nivel Enterprise)
Programa Anual de Desarrollo para RRHH y Talento
-
Programa Anual.
-
Ideal para organizaciones que buscan una formación anual estructurada, con sesiones dedicadas a casos de uso de IA en RRHH.
-
Sesión anual interactiva de formación en directo (3 horas).
-
Incluye acceso al contenido grabado del Programa Fundamentos: IA y RRHH para apoyar la integración de nuevos miembros en la organización.
-
Certificado de Compromiso con Prácticas Responsables de IA (Certificación Corporativa)*
-
Aprendizaje que combina contenido flexible con acompañamiento experto en directo.
-
Incluye herramientas prácticas para su aplicación en contextos reales, incluyendo casos de uso empresariales adaptados a la organización.
-
Incluye un marco de orientación para definir criterios internos sobre el uso de la IA en RRHH, asignar responsabilidades y mejorar procesos.
-
Investment: Upon consultation*
*Número limitado de participantes por organización. Póngase en contacto con nosotros para explorar la mejor opción para su equipo.